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人员促销有:上门推销 、柜台推销(门市销售) 、会议推销、电话推销 、互联网推销 。
含义：人员促销是一种通过与顾客的人际接触来推动销售的促销方法 。它具有直接联系，机动灵活 、现场洽谈、反馈及时 、选择性强等特点。
一 、人员促销的作用：
（一）推销
推销人员通过与顾客的直接接触 ，推荐产品 ，引导消费、解答问题，最后达成交易。
（二）预见开拓
通过人员促销 ，企业能够和顾客保持广泛的联系 ，了解行情趋势，不断开拓新市场 。
（三）传递信息
利用人员促销 ，企业能够沟通产需 ，促进销售 。
（四）服务
通过人员促销，企业向顾客提供各种售前和售后服务 ，包括技术指导、资金融通 、按时交货。人员培训等等 。
（五）分配货源
这首先是了解不同顾客的潜力 、需要、信用等情况 ，确定重点，指导销售；其次在供不应求的情况下将有限的货源在顾客间进行合理的分配 ，做到既能最大限度地协调供需双方的利益 ，又能够与顾客保持良好的关系，保证将来的市场份额 。
二 、人员促销的规模
人员促销是一种费用大 、效率高的促销方式。对每一个企业来说，都必须根据自己的业务需要、负担能力等合理安排人员促销的规模 ，争取最佳的经济效益 。
（一）根据工作效率确定人员促销的规模
（二）根据工作负担来确定人员促销的规模
（三）增量法 。根据业务量的变动来增加人员。在人员促销的规模和结构确定之后 ，企业就可以有目标地选择推销人员 。
三 、推销人员的选拨
推销人员的素质和积极性决定了人员促销的效果，他们的工作直接关系到企业的声誉 。所以用严格的标准选拔推销人员。
（一）机敏干练 ，善于应对
（二）态度 、仪表、修养好
（三）有进取心 、不怕困难
（四）对企业和工作忠心耿耿
（五）善于收集和分析情报
（六）有较广的对外联系
（七）遵法守规
（八）具备一定的业务知识和推销技巧
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